Le Gouvernement a approuvé ce mardi en Conseil des Ministres la prochaine augmentation salariale des 0,5% pour les Employés publics. Les employés de l'Administration Générale de l'État (AGE) s'attendent à recevoir maintenant et avec effet rétroactif au 1er janvier 2023 la masse salariale de février, augmentation qui impliquera que les fonctionnaires et le personnel recevront une «salaire» compensatoire pour les arriérés. . Cependant, ce point n'a pas été confirmé publiquement par le premier vice-président et ministre des Finances, Maria Jésus Monterolors d'une conférence de presse, et le délai de paiement peut varier selon les établissements.
L'Exécutif respecte ainsi les ententes salariales signées avec CCOO et UGT en octobre 2022. Ils ont élaboré un plan pluriannuel d’augmentation des salaires, qui répartit les augmentations entre fixes et variables. Une partie de ces variables était liée à l'évolution de la des prix et participe à l'évolution du PIB.
Et, comme l'a confirmé il y a quelques semaines Institut national de la statistique (INE), l'économie espagnole a connu une croissance supérieure aux attentes du gouvernement et, par conséquent, il doit rémunérer davantage ses fonctionnaires. Ce mardi le Conseil des ministres s'y conforme ainsi, avec une augmentation rétroactive au 1er janvier 2023 de 0,5%.
Enfin, les salaires des fonctionnaires et du personnel de toutes les administrations publiques, depuis l'AGE jusqu'aux municipalités ou autonomies, ont augmenté de 3,5% en 2023. Ce qui bénéficiera à un peu plus de trois millions de personnes. Il faudra maintenant que les différentes institutions fassent des calculs pour voir quand elles rendront effective cette augmentation et paieront les arriérés. La Généralitépar exemple, étudie s'il sera en mesure de payer avec la masse salariale de février ou de mars.