Le syndicat UGT a présenté une plainte à l'Inspection du Travail enquêter sur la maison de retraite Sant Llorenç, dans Sant Llorenç Savall (Vallès Occidental). Ils affirment qu'après qu'une infirmière ait été temporairement invalide, le centre a embauché un assistant de santé et ils soupçonnent que c'est faire la même chose fonctions exercées par l'infirmière. Viens intrusion au travail et ils considèrent que l'assistant de santé est contraint d'assumer des responsabilités « inappropriées ».
Cette maison de retraite du Vallès, avec 98 résidentsest l'un des rares en Catalogne à disposer d'un Gestion 100% publique. Ses employés sont des fonctionnaires et le centre est entièrement géré par le Département des Droits Sociaux. Que veut dire certains ? de meilleures conditions salariales pour leurs employés par rapport au reste du secteur. Le centre dispose de trois équipes continues de Soins infirmiers 24 heures sur 24 de la journée : matin, midi et soir il y a toujours un professionnel. Mais maintenant, après un arrêt maladie, le manque de personnel soignant rend impossible un remplacement correct.
Il 14 mai, l'infirmière de nuit n'a pas pu se présenter à la résidence en raison d'une incapacité temporaire. Selon la plainte du syndicat, la maison de retraite a décidé embaucher un assistant en renfort soins de santé « pour prodiguer les soins qui étaient jusqu'à présent prodigués par les infirmières. « Si l'effectif de nuit pour la prise en charge de 98 personnes dépendantes était jusqu'à présent couvert par 4 assistantes gériatriques et 1 infirmière, à compter du 14 mai, 5 assistantes assureront le service en équipe de nuit », poursuit la revendication.
Maison de retraite Gure Etzea, Barcelone. / Zowy Voeten
Le document précise que ces deux catégories professionnelles doit coexister, mais ils insistent sur le fait que les assistants ne peuvent pas exercer les fonctions d'infirmière. Parmi eux, préparer les médicaments des usagers pour le lendemain matin et prendre soin des urgences ou des mourants. Le protocole de la Generalitat sur l'administration des médicaments dans les maisons de retraite le dit très clairement. « Tu peux seulement le faire l'assistant s'il est sous la surveillance d'une infirmière« . C'est pourquoi le syndicat accuse la Generalitat de « mal interpréter » les fonctions d'assistant de santé. « Le concept d'assistant sans infirmier n'est pas compris », insistent les plaignants.
Désormais, les soins et les médicaments dans ce centre, souligne le syndicat, incombent à une assistante. Ils considèrent que c'est un « dysfonctionnement du recrutement » ce qui entraîne « un risque élevé d'intrusion professionnelle », en plus de contraindre cette assistante à assumer des responsabilités « inappropriées » pour sa catégorie d'emploi.
Les employeurs et les directeurs du secteur insistent sur le fait qu'il ne s'agit pas d'un cas isolé : dans les centres privés et subventionnés, le manque de personnel les oblige à embaucher des assistants de santé pour maintenir un minimum de soins aux personnes âgées.