Il Club de football de Barcelone a publiquement reconnu le défauts de salaire et les heures supplémentaires non cités par 40 des sous-traitants initialement impliqués dans les travaux du Camp Nou. Fraude au travail accréditée par l’Inspection du travail dépendant de la Generalitat de Catalogne après l’information publiée, en novembre 2023, par EL PERIÓDICO et qui a touché près de 1 100 travailleurs desdits sous-traitants.
« Il n’y a pas eu de mauvaise foi », a déclaré le directeur des opérations de l’Espai Barça. Joan Sentelles, ce mercredi en conférence de presse. Le club a semblé rendre compte de l’état des travaux et de la date du retour de l’équipe au stade Blaugrana, qui sera – s’il n’y a pas de contretemps – pour décembre de cette année et avec une capacité limitée à 64 000 spectateurs.
Au cours du même Sentelles et la vice-présidente institutionnelle, Elena Fort, a expliqué, entre autres, que les travaux – de la responsabilité de l’entreprise Limak– Ils ont reçu huit visites de l’Inspection du Travail depuis leur création, il y a un an. Et, pour l’instant, aucune entreprise impliquée dans cette affaire n’a reçu de sanction de la part de l’autorité du travail. « Nous sommes le projet le plus audité de Catalogne et nous sommes ravis, nous savons que nous respectons la réglementation », a déclaré Centelles.
Dans sa première intervention, le directeur des opérations a ignoré les centaines de demandes – une étape avant la sanction – que les entreprises sous-traitantes ont reçues pour avoir payé des salaires inférieurs à l’accord ou des accords incorrects. Des différences qui, selon plusieurs travailleurs rapportés à ce média, signifiaient généralement des pertes d’environ 400 euros par mois et que l’Inspection a pu prouver qu’elles violaient les droits de près de 1 000 salariés dans les premières mesures de l’œuvre.
« Il y a toujours des gens qui sont plus heureux et d’autres qui sont plus insatisfaits », a déclaré Sentelles dans sa première intervention, dans laquelle il n’a pas mentionné le 16 000 heures travaillées mais non cités ou collectés que l’autorité du travail a pu prouver au cours de ses enquêtes.
Interrogé par ces deux questions lors de la série de questions des journalistes, Sentelles a reconnu qu’il y avait un « problème d’interprétation des accords », s’est excusé au motif qu' »il n’y avait pas de mauvaise foi » et l’a renvoyé à » une question qui dépend de Limak », même s’il a insisté sur le fait que « nous nous conformons strictement« . La responsabilité subsidiaire d’une éventuelle fraude au travail dans le travail incombe à Limak et non au promoteur, le Barça.
Accord avec les syndicats
Du club, ils ont expliqué que Limak, en coordination avec eux, exige des certificats mensuels attestant que tous les sous-traitants sont à jour de leurs paiements, tant à leurs fournisseurs qu’à leurs travailleurs. Cependant, si cet argent finit par parvenir aux travailleurs, ils ne peuvent pas le certifier. « Nous ne pouvons pas demander de quittances de revenus, nous faisons tout ce que la loi nous permet », a déclaré Sentelles.
Après les différentes plaintes sociales survenues concernant les travaux du Camp Nou, le Barça a accepté, après des mois de discussions, de permettre aux syndicats les plus représentatifs du secteur de la construction d’entrer dans le stade. Et le fait est qu’une grande partie du secteur n’est pas syndiquée, est structurée en petites entreprises sans comité d’entreprise et manque des contrôles minimaux assumés par les bureaux centraux. Actuellement, la direction du Barça est en train de finaliser avec CCOO « un accord pour accroître les vérifications afin que tout ce qui est fait dans ce travail soit supervisé et vérifié », a expliqué Sentelles.
Premier match, en décembre
Les plus hauts responsables de l’Espai Barça ont organisé une visite des travaux du stade afin qu’un groupe de journalistes puisse constater l’état des travaux. Une visite à laquelle l’éditeur de ce média n’a pas pu participer en raison du refus du club, qui s’est excusé en affirmant qu’il ne disposait pas de chaussures de sécurité à sa taille (44).
Le reste des journalistes a pu voir comment se déroule une partie du travail, qui avance dans le but de pouvoir célébrer le premier match au Nou Camp Nou en décembre de cette même année. Cependant, des compétitions comme la Ligue des Champions devront attendre encore un peu, puisque l’UEFA autorise uniquement les matches de la phase de groupes dans le même stade et n’a pas autorisé le Barça à changer en cours de phase, comme l’ont reconnu les dirigeants du club.
À partir du 1er janvier 2025, les Blaugrana retrouveront leur stade, même si les travaux y continueront en parallèle. Le dernier projet de travail devrait être achevé au cours de la deuxième trimestre 2026, même si les retouches peuvent prendre plus de temps. À mesure que les troisièmes tribunes et le toit seront sécurisés, la capacité sera accrue et on s’attend à ce que, à sa capacité maximale, le nouveau stade puisse accueillir 104 000 personnes.
Manque de mains
Ce calendrier de retour progressif pourrait cependant être retardé, comme le club l’a reconnu, en raison d’éventuels imprévus et des difficultés qui pourraient survenir. L’une des choses qu’ils regrettent le plus et dont ils souffrent déjà est le manque de travailleurs disponibles pour faire fonctionner les travaux à pleine capacité et à toutes les heures possibles.
« Nous manquons de travailleurs qualifiés« A déploré Fort, qui s’est également plaint du »obstacles bureaucratiques« Limak se trouve dans une situation difficile lorsqu’il s’agit de demander l’autorisation d’embaucher des professionnels directement de l’étranger. Différentes sources consultées par ce média s’accordent pour expliquer que l’intention de Limak était de faire venir un grand nombre de travailleurs directement de Turquie, ce que la réglementation du travail ne permet pas. , ils ont choisi de se renforcer avec une série de sous-traitants qui opèrent en Europe de l’Est, mais au sein de l’espace Schengen et avec des permis de travail communautaires.
Malgré cette pénurie, le Barça a insisté sur le fait que ni lui ni Limak n’avaient assoupli les contrôles sur la réglementation du travail et que, dans l’intérêt de ne pas perdre de main d’œuvre, ils ne se montraient pas plus permissifs avec les sous-traitants ayant des antécédents de non-respect de leurs travailleurs.