Il 25,7% des médecins Collegiate en Catalogne naît dans le étranger, Selon le Conseil des facultés de médecine de Catalogne (CCMC), avec des chiffres de la fin de 2023. La plupart sont Extracomunitarios. Dans la démarcation de Barcelone, où 8 médecins sur 10 sont enregistrés, 27% de tous les collèges actifs ont assisté à leurs études dans des pays en dehors de l’UE, selon les données du Barcelone Medical College (PEUG) obtenues par ACN. L’augmentation des étrangers ces dernières années est liée à Manque de médecins pour un nombre croissant de Retraite Cela a atteint le maximum cette année. Les professionnels ont longtemps réclamé un «Deseburocratisation» des consultations et résoudre les demandes plus rapides de validation des titres supplémentaires de la communauté.
Le peigne estime que tout au long de 2025, 1 239 médecins prendront leur retraite dans la démarcation de Barcelone des environ 24 000 actifs, qui aboutiront à un Tendance alcanza de ceux qui ont pris leur retraite ces dernières années. À la fin des années 70, les lieux de médecine de l’université ont été élargis sur les générations du «baby-boom» et le fait qu’ils atteignent maintenant la fin de leur vie professionnelle provoquent entre 2023 et 2026, une sixième partie du total des médecins collégiaux actifs à prendre sa retraite. À partir de 2027, ceux qui terminent la vie professionnelle se stabiliseront dans une moindre mesure, environ 600. Le âge moyen Parmi les personnes associées à l’institution active est de 44,2 ans.
Il Template vieillissant Dans toute la Catalogne, il est confirmé par le fait qu’un collégial sur cinq dans le pays se situe entre 60 et 69 ans. Le secrétaire du peigne, Sònia Miravet, Il explique que depuis « il y a » 10 ou 15 ans « , il était déjà connu qu’il y aurait un pic de retraite, donc il aurait pu agir avec plus de prévoyance. Il pense également que le système aurait pu organiser « différemment ». À cet égard, n’oubliez pas que « 30 ou 40% des pratiques » des médecins de famille en consultations « sont des procédures administratives ou bureaucratiques qu’un autre professionnel pourrait faire. »
Les spécialistes les plus revendiqués
Miravet explique que la retraite des dernières années est particulièrement spécialisée, ce qui contribue au fait que la nécessité pour les médecins n’est pas la même dans tous les domaines. « Le hôpitaux régionaux Ils font un effort supplémentaire et leur ont coûté beaucoup plus pour capturer des talents « , dit-il, se souvenant que beaucoup restent dans les grands hôpitaux.
Le membre du conseil d’administration du Barcelone College mentionne également changement démographique que le pays connaît un facteur clé pour déterminer quel type de médecins est nécessaire. « La population est plus vieillie, avec des pathologies plus chroniques et complexes », réfléchit-il, ajoutant que plus de gériatres et de médecins de famille seront nécessaires, tandis que moins de pédiatres si l’anniversaire continue de tomber.
Le changement de priorités
Parmi les recettes à court terme pour atténuer le manque de médecins maintenant que le pic de la retraite arrive, propose de « réduire la bureaucratie des consultations », tant dans les hôpitaux primaires et dans les hôpitaux. D’un autre côté, il pense que « les priorités ont changé » par les nouvelles générations, qui ont tendance à prioriser conciliation et vie personnelle, Et pas tellement de travail. « Il y a quelques années, un médecin a travaillé à différents jours ou a eu des emplois différents, et actuellement il ne le fait pas », explique-t-il. Par conséquent, dit-il, « ce sont des heures de docteur qui n’occupent pas », donc ils sont nécessaires « Formules attrayantes » Pour encourager de nouveaux professionnels, ils peuvent faire certaines des heures disponibles.
L’autre mesure qui pourrait avoir un impact en peu de temps est « Détendez-vous » la réponse aux demandes des communautés supplémentaires qui demandent la reconnaissance de la spécialisation qu’ils ont obtenue dans leur pays. « Si le médecin avec une formation supplémentaire en commun répond aux exigences pour que le titre de spécialiste soit reconnu, nous devons être plus agiles afin qu’ils puissent l’avoir », explique Miravet. Et dans le cas où les études ne peuvent pas être validées, vous devez également être informé « immédiatement afin qu’il puisse rechercher une alternative », comment faire la résidence et ainsi opter pour être spécialiste.
Par exemple, dans la démarcation de Barcelone, la plupart des nouveaux collèges en 2023 et 2024 ont assisté à leurs études de diplôme dans des pays supplémentaires (53%). Environ trois sur dix l’ont fait dans les universités catalanes, tandis que ceux sont diplômés dans des centres du reste de l’État sont de 15% et, ceux du reste de l’UE, 3%. En une décennie, les nouveaux collèges de l’extérieur de l’UE sont passés de 29% du total, pour dépasser 50%, tandis que ceux des centres catalans sont passés de 47% à 31% et ceux du reste de l’Espagne ont également chuté, de 21% à 13%.
L’université place
En ce qui concerne la possibilité d’augmenter le nombre de lieux universitaires et donc de pouvoir remplacer toutes les retraites par des professionnels qui ont étudié dans des centres catalans, Miravet se souvient que pour former un médecin, ils ont besoin « Environ dix ans », Donc, cela « devrait être planifié avec plus de temps ». Ainsi, une augmentation des endroits ne serait pas une option pour résoudre la situation actuelle, mais plutôt à long terme. Cependant, selon elle, « ce n’est pas facile parce que vous devez déplacer de nombreuses autres pièces », comme lorsque les pratiques sont terminées, ont les tuteurs nécessaires et « affiner beaucoup » quelles sont les spécialités qui nécessitent une augmentation des lieux de Mir.
Selon les données du Département des universités, environ chaque année Seulement une personne sur quatre qui laisse la sélectivité ayant demandé à effectuer des médicaments en première préférence Il a une place. Au cours de la dernière décennie, les carrés des sept universités publiques qui offrent la course sont passées de 964 à 1 218, 26%. Cependant, le nombre de parties intéressées a également augmenté de manière significative (21%), de 3 987 en 2015-2016 à 4 849 au cours de la dernière année.
Sans évasion facultative
Le secrétaire du College of Physicians of Barcelone nie qu’il y a une évasion des médecins et que cela a un impact sur le manque de professionnels. En fait, en 2024, il ne reste que 133 de leurs près de 25 000 collèges actifs – en 2023, 120 – et la moitié étaient des étrangers qui travaillaient sur la démarcation. Seuls 40 de ceux qui partent sont des catalans, donc, donc la croyance de «l’évasion des talents», pour elle, est « Un mantra » qui ne correspond pas à la réalité. En fait, il explique que beaucoup de ceux qui annulent la collégiation, ont formé ou sont d’origine supplémentaire et vont dans leur pays, ou proviennent d’autres démarcations espagnoles et reviennent. Il y a aussi des Catalans qui décident d’émigrer que, dans de nombreux cas, « effectuent des périodes de maîtrise » et de retour.