Jaume Font, étudiant de la FP en Informatique en Développement d’Applications Web, a effectué son premier mois de séjour dans l’entreprise Lum Magnetic dans le cadre du nouveau modèle de Formation en Entreprise ou Organisation Equivalente (FEMPO). Cette modalité oblige les étudiants à effectuer des séjours pratiques dès la première année afin d’obtenir leur diplôme officiel de formation professionnelle.
L’étudiant a qualifié l’expérience de « assez bonne » et a précisé que son travail actuel consiste à appliquer ses connaissances en programmation pour numériser les processus internes. « Dès le début, ils m’ont expliqué différentes parties et m’ont donné des idées et des moyens d’intégrer ici les connaissances que j’ai déjà du cycle », a déclaré Font, qui a également souligné l’apprentissage acquis dans des domaines transversaux comme la domotique et l’administration.
Accompagnement d’équipe
Au cours de son discours après la visite du ministre Antoni Vera aux installations, Font a souligné la fluidité de la communication avec le personnel de l’entreprise. « Tous les gens ont été gentils. J’ai pu poser des questions sans problème et ils ne m’ont pas dit non. J’ai eu des questions sur l’électricité, j’ai discuté avec mes camarades et ils m’ont répondu », a expliqué l’étudiant.
Cette formation pratique comprend un total de 500 heures que l’étudiant doit effectuer jusqu’à la mi-juin prochain. Selon le plan éducatif actuel, ces séjours dans des environnements professionnels réels constituent une condition essentielle pour l’obtention du diplôme, un aspect que le Département de l’Éducation et des Universités renforcera au cours de la prochaine année académique 2026-2027 compte tenu du nombre de 14.500 étudiants de formation professionnelle effectuant simultanément des stages sur les îles.
Perspectives d’insertion professionnelle
En ce qui concerne les possibilités d’insertion sur le marché du travail une fois la formation professionnelle terminée, Font a souligné qu’il existe une disparité des situations selon l’entité collaboratrice. « Au moins du point de vue lorsque toutes les entreprises de stages se sont présentées, le problème était que toutes n’offraient pas la possibilité de rester », a prévenu l’étudiant, citant le cas de certaines startups qui proposent une formation mais pas d’embauche ultérieure.
Malgré cette incertitude dans certains secteurs, l’étudiant a exprimé son intention de rester dans son centre de stage actuel si l’opportunité existe. « Quand j’aurai fini mon stage, s’ils veulent que je reste, j’ai l’intention de continuer ici », a conclu Font.
Vera et Salas posent avec les étudiants et le gérant de Lum Magnetic. /CAIB