Meta a annoncé qu’elle licencierait 5% de son personnel, spécifiquement aux travailleurs qui n’accomplissent pas efficacement leurs tâches, même si elle prévoit d’embaucher de nouvelles personnes pour occuper ces postes.
C’est ce qu’a annoncé le PDG de l’entreprise, Mark Zuckerberg, dans une déclaration interne à laquelle Bloomberg a eu accès, et dans laquelle l’homme d’affaires a précisé que cette année sera « intense », avec le licenciement de 5% des salariés « les moins performants ».
Meta emploie plus de 72 000 travailleurs, donc avec cette réduction, 3 600 emplois seraient touchés. En 2022 et 2023 déjà, Meta a dépouillé 21 000 salariés, soit près d’un quart de ses effectifs.
Fin de la vérification des données par des tiers
Justement, la semaine dernière, Zuckerberg a annoncé une série de changements dans l’entreprise avec laquelle il a assuré dans une vidéo qu’il mettrait fin à son programme de vérification de données par un tiers au profit d’un modèle de notes communautaires modérées par l’entreprise, qui est également utilisé sur Elon. La plateforme X de Musk, où ce sont les utilisateurs eux-mêmes qui fournissent plus de contexte aux publications.
« Les récentes élections semblent également être un tournant culturel vers une nouvelle priorité à la liberté d’expression. Nous allons donc revenir à nos racines et nous concentrer sur la réduction des erreurs, la simplification de nos politiques et la restauration de la liberté d’expression sur nos plateformes », a déclaré Zuckerberg dans son annonce.