L’Inspection du Travail dépendant de la Generalitat de Catalogne a pu prouver que 79 travailleurs venus de Turquie ont été employés pendant des mois sans permis dans les usines du Camp Nou. L’autorité du travail a infligé une très lourde sanction à l’entreprise Extreme Works, l’un des sous-traitants qui opèrent dans le stade Blaugrana, et elle devra payer un total de 1,09 millions d’euros d’amende, comme l’a appris EL PERIÓDICO de sources proches du dossier.
Extreme Works, interrogé par ce média, reconnaît avoir reçu notification de la sanction et refuse de faire toute déclaration à ce sujet : « Nous l’analysons avec notre équipe juridique ».
La Generalitat conclut ainsi l’enquête ouverte le 25 septembre à la demande du syndicat CCOO et sanctionne ce sous-traitant, dont la réponse aux plaintes des travailleurs a été de les licencier en masse et, qui a accepté, de le renvoyer en Turquie. Presque tous les employés amenés d’autres pays par ce groupe d’entreprises – qui opère au Camp Nou à travers au moins trois entreprises – travaillent depuis des mois sans autorisation. Ce n’est pas la première entreprise qui opère dans les usines du Camp Nou qui est sanctionnée par l’Inspection du Travail pour avoir amené des travailleurs d’autres pays sans contrat ni permis en règle.
Les travailleurs d’un sous-traitant du Camp Nou manifestent devant le stade / Ferran Nadeu
La résolution de l’Inspection réfute la version maintenue jusqu’à récemment par Extreme Works, qui réduisait à « quelques-uns » les travailleurs qui pouvaient travailler avec ou sans documentation expirée. Et cela ajoute un nouveau dossier à la liste des irrégularités que l’autorité du travail a détectées parmi le réseau de sous-traitants depuis le début des travaux de rénovation du stade. Au total, trois millions d’euros ont déjà été engagés en sanctions et mises en demeure, issues de plus de 200 dossiers de sanctions.
« Ils nous ont trompés »
Le conflit de travail chez Extreme Works a éclaté il y a quelques semaines, lorsque plusieurs travailleurs veulent retourner en Turquie pour rendre visite à leurs proches et se rendent compte qu’ils travaillent depuis leur arrivée sans permis de travail valide. Une entreprise peut transférer des employés de l’étranger pour fournir des services dans un autre pays, mais pour ce faire, elle doit les avoir préalablement embauchés et ne pas le faire « ex professé » pour couvrir ce travail, en plus de communiquer le transfert à l’autorité du travail et de respecter une autre série de garanties.
Extreme Works n’a pas respecté ces garanties dans le cas de 79 salariés, comme Treball a pu le prouver ; L’administrateur de l’entreprise a subi des pressions à cause de la promesse d’argent faite par Limak, l’entreprise de construction à laquelle le FC Barcelone a confié les travaux. Dans le quartier Les Corts, ils avaient besoin de personnel immédiatement pour terminer un travail de génie civil qui n’a cessé d’accumuler des retards et d’Extreme Works a fourni de manière irrégulière des soudeurs, des électriciens, des techniciens de prévention et d’autres profils qualifiés.
Manifestation des ouvriers turcs licenciés des chantiers de construction du Camp Nou. / MANU MITRU / EPC
« Ils nous ont trompés, quand ils nous ont amenés ici, ils nous ont dit que tout était arrangé, que tout serait légal et que ce n’était pas comme ça. Si nous le savons, nous ne viendrons pas », explique l’un des ouvriers à ce média. Les premiers opérateurs travaillent au Camp Nou depuis au moins 11 mois sans autorisation. Certains d’entre eux disposaient d’un permis de séjour en Europe, délivré par un pays d’Europe de l’Est, comme la Hongrie ou la Lituanie, selon les documents fournis par les salariés.
Quand, il y a quelques semaines, ils se sont tournés vers CCOO pour tenter de régulariser leur situation, l’entreprise a commencé à les licencier. Les licenciements se sont déroulés en trois vagues, les deux dernières activées après les premières manifestations organisées par le syndicat aux portes du stade. L’argument officiel soutenu par l’entreprise est que les licenciements ont eu lieu parce que son activité sur le chantier avait pris fin. Le syndicat présente cette semaine des demandes de licenciement.
Hakan Türkmen, un autre travailleur turc interrogé. J’ai travaillé comme responsable des risques professionnels chez le sous-traitant travaux extrêmes. / MANU MITRU / EPC
Une semaine avant les manifestations, un représentant d’Extreme Works s’est adressé à un notaire du centre de Barcelone pour faire signer des procurations à plusieurs travailleurs sans permis de travail et, par leur intermédiaire, tenter de régulariser leur situation et d’empêcher toute activité d’inspection.
Les travailleurs sont laissés dans le flou
Une partie de ces 79 salariés en activité irrégulière sont déjà rentrés en Turquie, d’autres restent à Barcelone et dans ses environs, au prix de pouvoir résoudre leur situation administrative. Jusqu’à présent, tous vivaient dans des appartements loués par l’entreprise ou dans des hôtels situés à Calella, où séjournent également des centaines d’autres travailleurs depuis le début des travaux. Des travailleurs comme ceux du sous-traitant Eurobau, d’origine roumaine et travaillant dans des entreprises en Hongrie, entre autres, qui a également recruté et retenu des travailleurs sans les inscrire et a fini par les expulser lorsqu’ils se plaignaient.
Dans le cas des travailleurs d’Extreme Works qui vivaient dans des appartements à Barcelone ou à proximité, l’entreprise leur payait un loyer, même si maintenant la direction déclare à ce média qu’« ils vont commencer à vider les appartements » et « cette semaine, nous informerons les propriétaires des appartements occupés par les travailleurs qui ont refusé de rentrer » en Turquie.
Dans l’incertitude pour exiger la régularisation : cinq travailleurs turcs licenciés du Camp Nou vivent dans la pauvreté dans un appartement à Hospitalet / Manu Mitru
L’espoir des travailleurs restés à Barcelone est de régulariser leur situation et de pouvoir obtenir un permis pour continuer à travailler ici, mais sur d’autres projets. Ce sont des travailleurs qualifiés et confiants de pouvoir obtenir la documentation nécessaire, revendiquant leurs racines depuis plus de six mois qu’ils travaillent en Espagne. La résolution des dossiers de ces travailleurs, ainsi que les futures responsabilités supplémentaires d’Extreme, dépendent désormais de la Police Nationale et de la Délégation Gouvernementale, compétentes en matière d’immigration.
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