Les travaux liés à numérisationet aussi avec le durabilité, dominera le marché du travail au cours des prochaines décennies. Et diverses voix faisant autorité parviennent à la même conclusion, depuis les portails et analystes spécialisés sur l’emploi jusqu’à la Commission européenne et l’OIT, l’Organisation internationale du travail. Quelques exemples ? Bien spécialiste de la transformation numérique, analyste Big Data, expert en cybersécurité, consultant en technologies… En plus, Côté vert, les métiers liés à la durabilité, à l’énergie, aux transports et à la mobilité peuvent être mis en avant.
Pour favoriser la transition numérique de l’ensemble de la société et contribuer également à la formation des prochains professionnels, Huawei vient de présenter la création du Académie Huawei Espagneune école spécialisée née sous le devise de « Bienvenue à votre prochain niveau » ou « Bienvenue à votre prochain niveau », En anglais. L’académie poursuit l’objectif de formation 50 000 personnes dans les cinq prochaines années.
L’année dernière, nous avons attribué 50 bourses pour former des femmes dans les secteurs STEM, où la présence féminine est très faible.
L’événement de présentation a eu lieu au siège de Huawei à Madrid. Et l’événement a réuni Yao Jing, ambassadeur de la République populaire de Chine en Espagne (troisième en partant de la droite sur la photo principale), et Chang Hexi, conseiller pour les affaires économiques et commerciales de l’ambassade de Chine (deuxième en partant de la droite). Ils ont également assisté Miguel López-Valverde, ministre de la Digitalisation de la Communauté de Madrid (troisième en partant de la gauche), et Gerardo Gutiérrez Ardoy, directeur général du SEPE, le Service public d’emploi de l’État (deuxième en partant de la gauche). La représentation de Huawei a été assurée par Andrés Yin Hui, PDG et président de Huawei Iberia (position centrale); Carmen González Gens, vice-présidente de Huawei Espagne (premier en partant de la gauche), et Axel de la Mora, directeur de la formation et des certifications chez Huawei Europe (premier à droite).
Andrés Yin Hui, PDG et président de Huawei Iberia. / .
« Nous sommes vraiment enthousiasmés par le lancement de notre grand projet éducatifavec lequel nous continuerons à contribuer à la promotion des talents numériques en Espagne. Nous sommes soutenus par des organisations et des institutions, publiques et privées, qui nous aideront également « faire de l’Espagne et de ses citoyens des leaders dans le domaine technologique en Europe »il a souligné Andrés Yin, PDG de l’entreprise, qui est installé en Espagne depuis 24 ans.
Numérisation inclusive
Le nouveau centre de formation propose plus de 3 000 cours et programmes multidisciplinairesenseigné par plus de 350 experts nationaux et internationauxtous deux au format en personne comme en lignepour pouvoir s’adapter à tout besoin particulier. Et l’une des clés du projet est l’inclusion, rendre la digitalisation accessible à tous. et contribuer à combler l’écart existant. « L’année dernière, nous avons attribué 50 bourses pour former des femmes dans les secteurs STEM, où la présence féminine est très faible », a commenté Carmen González, vice-présidente de Huawei Espagne.
L’entreprise a également établi accords avec différentes institutions publiques et privéesqui comprennent plus de 20 universités et organisations. Et, dans le cadre du projet, Huawei vient d’inaugurer un nouveau centre de formation dans la ville madrilène de San Sebastián de los Reyes qui, comme l’académie elle-même, sera opérationnelle avant fin 2024.
La formation s’adresse aussi bien aux travailleurs actifs qu’aux professionnels au chômage.; à étudiants d’université et de formation professionnelle (Formation professionnelle) et, de même, pour groupes vulnérables tels que les migrants, les personnes âgées ou ayant un accès restreint à l’univers numérique, comme les habitants des zones rurales.
Le nouveau Centre de Formation à San Sebastián de los Reyes, Madrid. / .
Il directeur général du SEPE, Gerardo Gutiérreza souligné que l’inauguration « marque une étape importante » et reflète « l’engagement partagé (de Huawei et de l’Espagne) à encourager le développement des talents et l’innovation technologique », tandis que le Conseiller pour la numérisation de la Communauté de Madrid, Miguel López-Valverdea déclaré : « nous voulons une région où chacun peut apprendre et grandir parallèlement aux opportunités offertes par la technologie.
Les quatre piliers de l’académie
Le Académie Huawei Espagne Il repose sur quatre piliers principaux : Centres de formation ou centres d’apprentissage, plateforme académique, campus Huawei et programmes d’action sociale.
Le centre susmentionné de San Sebastián de los Reyes est le dernier des Centres de formation de Huawei et, entre autres domaines, travaillera sur les technologies de connexion et les solutions numériques dans le domaine de l’énergie et de la cybersécurité. Le Plateforme académique c’est un espace éducatif ouvert, destiné aux étudiants universitaires et les centres d’enseignement supérieur, qui Il renforcera le programme sur des aspects tels que la connectivité, le Cloud & Computing et le développement d’applications.
Il Campus Huaweipour sa part, a conçu pour préparer les étudiants à leur future activité professionnelletandis que le Programmes d’action sociale recueillir un large ensemble d’initiatives visant à promouvoir l’égalité des chances, depuis bourses jusqu’à accords et des initiatives spéciales telles que Bus intelligentune classe itinérante qui rapprochera cette formation des zones rurales et d’autres environnements à accessibilité numérique plus limitée.