L’Espagne reçoit le migrants mieux formés et plus disponibles pour travailler dans l’ensemble de l’Union européenne. Les personnes nées à l’extérieur du pays soutiennent une grande partie du « boom » que connaît le marché du travail depuis que l’économie a commencé à se remettre du covid. Et le nombre d’étrangers récemment arrivés en Espagne est l’un des plus élevés de tout le Vieux Continent, dépassant même, en proportion, Allemagnel’une des grandes destinations migratoires historiques.
Il Banque d’Espagne Ce mercredi, il a publié un rapport dans lequel il examine la migration qui arrive en Espagne et la compare à celle du reste de l’Europe. Et ses chercheurs constatent différentes différences, à commencer par un niveau d’éducation élevé parmi les personnes qui choisissent l’Espagne pour chercher une vie meilleure, un taux d’activité plus élevé et un profil très spécifique : les femmes et les Latino-Américains.
La grande majorité des États de Vieux Continent Ils s’accrochent à la migration pour empêcher leurs sociétés, démographiquemententre en déclin. « Sans ces afflux d’immigrés, la population aurait diminué en Espagne, en Allemagne, en Italie et aux Pays-Bas en 2022 », prévient la Banque d’Espagne. Le présent et l’avenir des économies dépendent de la manière dont elles intègrent les personnes nées à l’étranger.
L’origine des migrants qui arrivent dans l’UE diffère considérablement selon les pays, même si les chercheurs du superviseur bancaire distinguent deux grands groupes. Un, dans lequel se trouverait l’Espagne, Italie soit Suèdedans lequel la grande majorité – jusqu’à 80 % – des migrants viennent de pays extérieurs à l’UE ; devant un autre, dans lequel se trouverait l’Allemagne ou Pays-Basdans lequel moins de 50 % des migrants viennent de pays hors UE.
Dans le cas spécifique de l’Espagne, l’origine d’une grande partie des étrangers qui arrivent est fortement conditionnée par la langue. Et tout comme dans le reste de l’Europe l’origine est assez diversifiée, en Espagne la grande majorité vient d’Amérique latine. Une autre particularité est que beaucoup plus de femmes arrivent en Espagne que dans le reste de l’Europe. Ici, la moitié des migrants qui arrivent sont des femmes, alors que dans le reste du Vieux Continent, la migration est majoritairement masculine.
Ils soutiennent le boom de l’emploi
Ce flux de migrants a soutenu une grande partie de la récente expansion du marché du travail espagnol. L’année dernière, quatre nouveaux emplois sur dix ont été occupés par une personne née hors d’Espagne, selon les données publiées mensuellement par la Sécurité sociale et le ministère du Travail. Cela s’explique en partie par la forte disponibilité des migrants pour travailler.
Le taux d’activité – qui mesure à la fois la capacité et le désir de travailler – des étrangers en Espagne est l’un des plus élevés d’Europe. « Des différences notables sont observées dans le taux de participation au marché du travail des étrangers résidant en Espagne et dans d’autres pays de l’UE. Ainsi, en 2023, le taux de participation des étrangers résidant en Espagne (78%) était l’un des plus élevés de l’UE, au-dessus ceux observés en Allemagne (73%), en Italie (71%) et en France (70%) », soulignent les chercheurs de la Banque d’Espagne.
Talent gaspillé
Certains d’entre eux occupent des emplois peu qualifiés, mais d’autres occupent également des emplois exigeant un enseignement supérieur. Cependant, dans cette distribution, il existe un biais important concernant le degré de surqualificationau détriment des migrants.
Alors que le 33,8% des personnes nées en Espagne ont un niveau d’éducation supérieur à celui requis par le travail qu’elles exercent, dans le cas de celles nées à l’étranger, ce pourcentage atteint jusqu’à 51,2%. Ce qui indique que les entreprises espagnoles ne savent pas (ou ne veulent pas) profiter des talents venus de l’étranger. De plus, l’Espagne est, avec l’Italie, le pays qui gaspille le plus de talents étrangers, bien devant des pays comme l’Allemagne, la France ou les Pays-Bas.