Les récentes protestations massives des syndicats de Samsung Electronics ont ouvert les portes d’une nouvelle ère entre la direction et les travailleurs du fabricant de semi-conducteurs, qui était autrefois le lieu de travail préféré en Corée du Sud, et qui a maintenant été évincé par son rival SK Hynix.
« Ce sera un tournant pour les conditions de travail chez Samsung Electronics », a déclaré à EFE Kim Yong-jin, professeur à la Sogang University Business School, faisant référence à la plus grande mobilisation syndicale de l’histoire de l’entreprise sud-coréenne qui a eu lieu la semaine dernière.
Selon la police et les organisateurs, entre 34 000 et 39 000 travailleurs ont exigé jeudi dernier des primes plus élevées et ont menacé de déclencher une grève de 18 jours si les négociations échouaient. Le cœur du conflit est la comparaison avec SK Hynix.
Revendications syndicales
Les syndicats de Samsung exigent la suppression du plafond d’incitation actuel, fixé à 50 % du salaire annuel d’un individu, et son remplacement par un système qui réserve 15 % du bénéfice d’exploitation aux primes.
La pression s’est accrue après que SK Hynix a convenu l’année dernière avec son principal syndicat d’une augmentation de salaire de 6 %, supprimé le plafond des primes préalables et accepté d’allouer 10 % de son bénéfice d’exploitation annuel aux incitations.
SK Hynix a réalisé un bénéfice d’exploitation record de 47 200 milliards de wons (31 707 millions de dollars) en 2025, consolidant sa montée en puissance dans le secteur des puces de mémoire à large bande passante (HBM) destinées à l’intelligence artificielle et dépassant pour la première fois Samsung Electronics, qui a enregistré 43 600 milliards de wons (30 533 millions de dollars).
L’afflux de talents de Samsung Electronics, synonyme depuis des décennies d’emploi stable, de prestige social et de progrès économique, vers SK Hynix a également été mentionné lors de la manifestation.
Dans la dernière enquête de Saramin, l’un des principaux sites de recherche d’emploi en Corée du Sud, SK Hynix apparaît pour la première fois en tête avec 20% de préférences, devant Samsung avec 18,9%.
Menace de grève
Si le syndicat et Samsung Electronics ne parviennent pas à résoudre leurs négociations, les employés entameront une grève de 18 jours qui débuterait le 21 mai, entraînant des pertes de plusieurs millions de dollars, qui s’élèvent à environ 20 à 30 000 milliards de wons (13,4 à 20,1 milliards de dollars), selon les estimations du syndicat déclarées lors de la grève.
Le professeur Kim a toutefois prévenu que ces changements dans les conditions de travail n’auront pas nécessairement un effet de retombée sur tous les secteurs.
« Les performances des entreprises sont assez inégales selon les secteurs. Je veux dire que les entreprises de la plupart des secteurs, à l’exception des semi-conducteurs, de la défense et de la construction navale, souffrent de mauvais résultats », a déclaré Kim.
Il a également estimé que malgré les conflits chez Samsung, la hiérarchie au sein de l’industrie ne changerait pas « pour l’instant ». Samsung Electronics est la principale société en termes de capitalisation sur le marché boursier sud-coréen, suivie par SK Hynix.