Le gouvernement a approuvé mardi le Une hausse du salaire de 0,5% en attente Pour plus de trois millions d’employés publics, comme annoncé par le porte-parole, Pilar Alegría dans la roue de retraite après la réunion du Conseil des ministres. C’est une augmentation que l’exécutif leur doit Fonctionnaires Depuis l’année dernière, une fois que le PIB a augmenté plus que prévu et une variable a convenu avec les syndicats était activé si l’économie se passait bien.
Cependant, depuis le début de l’année, le gouvernement savait que cette augmentation devait payer, avec des effets rétroactifs à 1er janvier 2024mais il n’avait pas encore donné de feu vert à la mise à jour de la rémunération, Hsata mardi.
Plus de trois millions de travailleurs publics de toutes les administrations verront leur paie augmenter, pour le 1er janvier de l’année dernière. Ce qui impliquera qu’ils doivent recevoir une «Paguilla» avec les retards qui doivent recevoir depuis le début de l’année dernière.
Selon les calculs distribués par le syndicat du CSIF, pour les employés du groupe A1 (tels que les médecins ou les enseignants), avec un salaire brut mensuel de 2 576 euros en 14 paiements – y compris les accessoires de destination et des moyens spécifiques – et un âge moyen de 15 ans, la hausse de 0,5% signifie une augmentation de certains certains certains certains certains certains 13 euros par paiement mensuel.
Au total, ils verront leur paie et recevront 234 euros correspondant aux retards des 18 derniers mois, si Hacienda paie la hausse de la paie de juillet.
Cascade
Maintenant, le Conseil des ministres a approuvé l’ascension et doit être les différentes administrations qui l’appliquent. Habituellement, l’administration générale de l’État est la première et les autonomies et les municipalités peuvent prendre quelque chose de plus. Le Generalit de Catalunya Vous devez également augmenter les salaires à vos plus de 300 000 employés publics, bien qu’il puisse être retardé jusqu’en août ou en septembre pour le faire, compte tenu de la période d’été.
Le gouvernement était en attente d’approuver l’augmentation du salaire de 0,5%, ainsi que de définir l’augmentation du salaire ordinaire pour cette année. Les employés publics portent tout ce 2025 avec des salaires surgelés, car l’accord est conclu entre le gouvernement et CCOO et UGT a battu cet exercice. Les parties sont en attente pour définir une nouvelle feuille de route pour les prochaines années, bien qu’à l’heure actuelle, l’exécutif n’ait pas mis au travail.
La prolongation du budget et l’arithmétique parlementaire difficile ont ralenti ou bloqué directement de nombreuses initiatives législatives et la mise à jour des salaires publiques de la masse salariale des employés en a été l’une. L’offre d’emploi public n’est pas non plus définie pour cet exercice, bien que les négociations soient plus avancées entre les parties et pourraient culminer cette semaine lors d’une réunion prévue ce jeudi après-midi.