Le programme pilote qui souhaite lancer la Principauté pour prouver la viabilité de la semaine de travail de quatre jours dans des entreprises privées en Asturies, sans exclure une future demande dans l’administration, a eu un précédent au niveau national qui a entraîné, du moins, décevant. Promu par le ministère de l’industrie en 2022, lorsque le titre était Reyes Maroto, l’expérience a commencé avec une année de retard et que seulement cinq entreprises de toute l’Espagne participent, tandis que des preuves similaires dans d’autres pays européens ont eu une demi-centaine de sociétés volontaires.
Le germe du plan pilote espagnol se trouve dans un pacte plus de pays – puis dirigé par íñigo errejón et aujourd’hui intégré à l’ajout – et le PSOE: le premier a apporté son soutien aux budgets de l’État 2021 en échange de ce jeu de dix millions pour tester la semaine de travail de quatre jours.
Ce n’est qu’en septembre 2024, avec un an de retard en ce qui concerne le calendrier prévu – et avec l’actuel ministre Jordi déjà en fonction – lorsque l’expérience a commencé. Bien sûr, de manière très décaféinée: des 42 entreprises qui se sont présentées à l’épreuve, seulement cinq (de Catalogne, Séville, Almería et Madrid) étaient considérées comme appropriées par l’industrie pour participer. Par conséquent, le gouvernement ne dépensera que 530 000 euros du budget, soit 5% du total.
Chacune des sociétés recevra un maximum de 200 000 euros pour collaborer au test, car cela consiste à travailler quatre jours par semaine sans réduire les salaires. Les entreprises doivent maintenir pendant au moins deux ans la réduction des heures de travail, il y a donc encore une année de plus pour la fin de l’expérience.
Cependant, l’essai est déjà né avec un échantillon sensiblement plus petit que dans les autres pays voisins. Par exemple, l’expérience réalisée au Portugal impliquait 41 entreprises; en Allemagne, 45 ans; Et au Royaume-Uni, à 61 ans. Moins de succès a été le cas de l’Irlande, avec 17, bien que même, plus que le triple que dans le cas espagnol.
Dans les Asturies, le gouvernement de la directeur a pris l’élaboration d’une étude – en raison de 16 862,30 euros – pour comparer les expériences de la semaine de travail de 32 heures dans les entreprises et les administrations publiques d’autres communautés autonomes et d’autres pays européens. La commission du rapport a été convenu dans le dernier accord de concertation sociale entre la Principauté et les agents sociaux.
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