La Generalitat prépare un projet d’inclusionencore embryonnaire et étroitement lié au projet de commissaire de quartier favoriser la rencontre et la coexistence entre voisins et ainsi faciliter intégration des immigrés comme pare-feu contre le racisme et la montée de l’extrême droite. « Il est difficile de rassembler toute la société, mais il y a des entités et des personnes dans les quartiers qui jouent le rôle de facilitateurs et qui peuvent nous aider à construire des quartiers inclusifs », explique le nouveau Directeur général de la migration du gouvernement, David Moya. Expert largement reconnu dans l’étude et l’analyse de la migration, il met en garde les municipalités contre le fait de rendre difficile l’enregistrement des migrants ou de ne pas appliquer de mesures en faveur de la coexistence, tout en annonçant que les services publics seront renforcés pour ceux qui les accueillent. « Nous ne pouvons pas nous permettre d’avoir des citoyens de seconde zone ».
Pendant sept semaines, EL PERIÓDICO a mis en lumière la coexistence et l’inclusion de l’immigration dans les villes et les villages plus ruraux situés à l’intérieur de la Catalogne. La série ‘Le couloir du pied’ Ha parcouru le territoire, d’est en ouest, de Figueres (Girona) à Alcarràs (Lleida), où la démographie, l’économie et la politique se croisent pour expliquer le sentiment d’un pays.
Le directeur général de la Migration souligne que les services publics des communes d’accueil seront renforcés
Des personnes âgées qui demandent d’en finir avec les immigrés dans leur ville, des jeunes d’origine étrangère qui ne se sentent pas catalans et préféreraient vivre dans un pays islamique, des écoles à leurs limites, des travailleurs précaires qui se trouvent dans l’impossibilité de louer un logement. en raison de leur origine, les habitants qui, après la saison agricole, demandent que les saisonniers partent ailleurs, les étudiants qui ne sont jamais invités aux anniversaires du reste de leurs camarades de classe, et les entreprises et les maires qui ont relevé le défi de travailler pour la coexistence entre cultures avec des projets innovants. Une fois le portrait dressé, que dit le nouveau gouvernement de Salvador Illa de cette réalité ?
« Les immigrés viennent ici, travaillent et ensuite il faut accepter qu’ils décident de rester chez nous »
Phénomène structurel
« Ce travail journalistique est très intéressant, il reflète beaucoup de choses, et c’est bien que nous ayons de la lumière sur ce qui se passe, avec des réalités et des réponses très différentes. C’est là que nous devons travailler », dit le directeur général à propos de cette série de journaux. rapports. Moya a été nommée directrice générale de la migration, du refuge et de la lutte contre le racisme au Département des droits sociaux il y a un peu plus d’un mois, mais Il mène des recherches sur les droits des immigrants depuis trois décennies en Europe. Il est titulaire d’un doctorat en droit constitutionnel et, jusqu’à l’embauche du conseiller, il a dirigé le Master interuniversitaire UAB-UB sur les migrations contemporaines. « Les immigrés viennent ici, on leur propose du travail, ils le font et puis il faut accepter qu’ils décident de rester chez nous », soutient-il.
« L’immigration change nos sociétés et génère des doutes, et est une source de frictions car elle met la société sous pression. Ce que les institutions doivent faire, c’est apporter des solutions raisonnables pour chacun »
Moya déclare à ce journal que l’une de ses priorités sera de travailler à promouvoir la coexistenceconscient de la montée des discours d’extrême droite, racistes et xénophobes, notamment dans le monde rural. « L’immigration change profondément nos sociétés, comme tout phénomène structurel. Elle génère des doutes et des inquiétudes légitimes. C’est une source de frictions car cela met des tensions dans la société.. Ce que nous devons faire, en tant qu’institutions, c’est veiller à ce que ces frictions ne soient pas des tensions et qu’elles nous conduisent à des solutions raisonnables pour tout le monde« Moya précise.
David Moya, directeur général de la migration de la Generalitat, mardi dernier dans son bureau. / ZOWY VOETEN
Profitez du tissu social
Comment y parvient-on ? « Nous devons utiliser des moyens créatifs et miser sur les réseaux de personnes et d’entités de quartier, religieuses et syndicales que nous considérons comme des « facilitateurs ». Nous devons profiter du riche tissu social comme s’il s’agissait de nos articulations : ils sont la clé du système. Ils peuvent nous assurer que des personnes d’origines diverses et de classes sociales similaires travaillent pour naviguer dans le même bateau. Cela nous aidera à créer des quartiers intégrateurs et à assurer la coexistence et l’expérience partagée », explique Moya. Ce travail, encore embryonnaire, est proposé conjointement avec le commissaire de quartier. Et une partie, par exemple, de l’expérience de Ciutat Meridianaoù les voisins et leurs dizaines d’associations parviennent à rompre avec l’oubli et l’incapacité des administrations à répondre à la pauvreté endémique du quartier.
Au-delà de ce projet, Moya parle aussi de précarité du logement et de l’emploi. « C’est la ligne de démarcation qui crée des quartiers où se concentrent les complexités et où un effet domino est généré dans les centres de santé et les services éducatifs et sociaux. » En même temps, il souligne que la Generalitat renforcera les investissements dans le réseau de service public des communes qui accueillent le plus d’immigrés. « C’est très injuste pour les mairies si l’accueil n’est pas accompagné d’un expansion des services publics pour faire face à l’augmentation de la demande », poursuit Moya. Il souligne également que répartira la charge assumée par les communes sur les villes voisines ou les entités supracommunales qui accueillent davantage de migrants et s’engage à renforcer le protocole de premier accueil des nouveaux arrivants, notamment dans l’apprentissage du catalan.
Dans cette optique, il considère l’école comme un « pilier » de ce projet d’accueil. « Il est essentiel accompagner les familles nouvellement arrivées pour garantir qu’ils reçoivent une formation adéquate et transmettre la vision de ce qu’est l’école dans une société diversifiée », détaille le directeur général, qui souhaite également former tous les professionnels du monde éducatif. Concernant les ratios d’étudiants étrangers en Catalogne, il souligne qu’il s’agit d’un « défi » auquel nous essaierons de trouver des solutions avec Educació pour promouvoir l’inclusion et « favoriser un bon accès au marché du travail » pour les étudiants.
David Moya, directeur général de la migration de la Generalitat, mardi dernier dans son bureau. / ZOWY VOETEN
Avertissement à Orriols
Moya envoie également un message à Sílvia Orriols et à tous les maires qui ne s’engagent pas à construire en faveur de la coexistence. « Toutes les communes dans lesquelles les droits des citoyens ne sont pas respectés ou où des travaux ne sont pas effectués pour la coexistence feront l’objet d’un contrôle spécifique de la part de cette direction générale », prévient-il. Surtout, dit-il, ils seront attentifs aux obstacles à l’enregistrement comme ceux imposés par le maire de Ripoll. « La politique consistant à empêcher l’enregistrement des étrangers en connaissance de cause ne sera pas admissible », déclare Moya.
« Toutes les communes dans lesquelles les droits des citoyens ne sont pas respectés ou dans lesquelles des travaux ne sont pas effectués pour la coexistence feront l’objet d’un contrôle spécifique de la part de cette direction générale »
Enfin, le directeur général tient à préciser que l’intégration est un processus à double sens. « Notre société il faut partir du principe que l’immigration est un phénomène structurelintrinsèque à notre société. En Europe, nous avons été sociétés hyperdiverses et nous devons nous y adapter« . Sa priorité, prévient-il, sera de garantir que les étrangers vivant en Catalogne aient les mêmes droits que les autres. « S’ils vivent parmi nous et que nous ne les traitons pas comme des citoyens, mais plutôt nous les faisons vivre sous un régime de la peur, sans papiers ou sans toit décent, la cohésion sociale finira par être affectée, elle se transmettra aux enfants, et On sait déjà comment se termine ce film : sur la discrimination« .
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