En 2005, le jour de travail La moyenne d’un travailleur couvert par l’accord en Espagne était de 1 751 heures par anquel hebdomadaire équivaut à 38,4 heures. Aujourd’hui, en 2025, 20 ans plus tard, la journée de travail moyenne est 1 749 heures par andeux heures de moins de 20 ans et quelques minutes de moins par jour, selon les dernières données mises à jour par le ministère du Travail. À ce rythme et s’il n’y a aucune règle qui le régule, selon les calculs préparés par le UGT de Catalunyala journée de travail moyenne ne diminuera pas avant 37,5 heures par semaine avant ici 30 ans.
Le syndicat a présenté lundi un rapport dans lequel il analyse comment le temps de travail convenu ces dernières années a évolué dans sa propre autonomie et, sur cette base, a fait une projection sur la façon dont elle évoluera au cours des prochaines décennies. Le résultat est que la journée de travail moyenne prendra entre 13 ans, sur le stade la plus optimiste, 18 ans, le scénario modéré et 31 ans, dans le pire des cas pour le Central, pour réduire jusqu’à 37,5 heures par semaine.
Et c’est le résultat qui leur donne lors du dessin de la moyenne. Ses estimations pour déterminer quand le dernier des Catalans irait travailler 37,5 heures par semaine pour l’autonomie de négociation elles-mêmes poussent cet horizon jusqu’en 2150, c’est-à-dire d’ici 125 ans.
« Le patronale Quand il peut et que la négociation collective n’est pas assez forte, ce qu’il fait, c’est élargir la journée de travail », a déclaré le secrétaire à la politique des syndicats, Óscar Riulors d’une conférence de presse. Et c’est que dans ces heures moyennes convenues par accord qu’aujourd’hui est pratiquement la même chose qu’il y a 20 ans, il y a des secteurs où le temps de travail maximum a diminué, mais il y en a d’autres dans lesquels il a augmenté.
Du centre, ils ont l’intention de nier l’argument utilisé par les employeurs pour critiquer la loi que le gouvernement a l’intention d’approuver. Et, selon les employeurs, la journée de travail est déjà progressivement réduite dans les rénovations successives des accords collectifs et une loi qui établit un nouveau sommet n’est pas nécessaire.
« Même dans les accords avec une forte présence syndicale, nous avons encore du mal à progresser dans la réduction de la journée. Les employeurs ne veulent pas entrer dans le débat, c’est un besoin social et nous ne pouvons pas attendre 20 ou 30 ans pour se produire », a insisté Riu.
Depuis le syndicat, ils avertissent que les secteurs les plus précaires sont ceux qui prendraient les dernières personnes pour voir leur journée de travail réduite à cette étape importante des 37,5 heures par semaine, comme le secteur de Transport des marchandises routièresles travailleurs de Pitcheresceux de l’industrie de pain ou les gens du Tintoreríaspour citer quelques exemples d’accords qui se trouvent maintenant au sommet des 40 heures par semaine.
Bloc de négociation collectif
Aujourd’hui, il n’est pas clair que la loi que le gouvernement a l’intention d’approuver la réduction de la journée de travail ajoutera le soutien nécessaire à Prosper. Le vote de Jons pour rééditer la majorité parlementaire précaire qui a rendu possible l’investiture de Pedro Sánchez Il est essentiel et, pour le moment, le post-convergentis est plus pour le «non» que pour le «oui».
Les syndicats ont déjà organisé une manifestation à Barcelone il y a un mois avec des milliers de leurs délégués pour se presser et essayer de les faire glisser vers le «oui». Il est prévu que ce calendrier des mobilisations suive et ceci Au secours La revendication de la loi pour la réduction de la journée de travail aura un caractère central dans les différentes démonstrations qui sont traditionnellement convoquées dans les principales villes du pays.
Cette incertitude sur ce qui arrivera à la journée et si elle va baisser ou non par la loi est en train de freiner le renouvellement des accords, avec le gel temporaire des salaires qui en résultent. Quelque chose qui a déjà alerté les employeurs et a reconnu les syndicats. « Nous avons l’accord de Triste (Service de soins à domicile), a déclaré le secrétaire à la politique syndicale de l’UGT. « Et celle du métal Il commencera à négocier sous peu « , a-t-il ajouté, en supposant déjà des problèmes avec ce sujet.