La guerre contre RTVE ouverte ce matin par Elena Sánchez a fini par la toucher. La présidente par intérim a été démis de ses fonctions, après avoir fait de même avec José Pablo López, directeur du contenu général. Tout se passe lors d'une réunion surréaliste du conseil d'administration qui a lieu ce matin.
Quelques minutes après avoir appris cette nouvelle, la Société publique a publié une brève déclaration dans laquelle elle déclare qu'après avoir terminé le conseil, rendra compte officiellement des décisions qui y seront prises.
Après le limogeage de Sánchez, les huit membres restants du conseil y resteront et tout indique que la présidence sera tournantecomme Vertele avance et a vérifié YOTÉLÉ.
Il serait donc composé de trois conseillers proposés par le PPJenaro Castro, Carmen Sastre et Consuelo Aparicio ; deux sur proposition du PSOERamón Colom et Concepción Cascajosa ; deux sur proposition d'Unidas PodemosRoberto Lakidain et José Manuel Martín Medem ; et un conseiller sur proposition du PNVJuan José Baños.
José Pablo López, licencié par Elena Sánchez
Lors du conseil d'administration, le directeur du contenu de la société, José Pablo López, a également été démis de ses fonctions, sur proposition de Sánchez elle-même. Les deux dirigeants avaient eu plusieurs désaccords ces derniers mois, donnant lieu à une situation déjà intenable.
Le licenciement de López Cela a été convenu avec les votes de Sánchez elle-même, avec ceux des trois conseillers du PP et d'un des conseillers sur proposition d'Unidas Podemos., José Manuel Martín Medem. Deux conseillers proposés par le PSOE ont voté contre, celui du PNV et un autre d'Unidas Podemos.
Il convient de rappeler que le principal sujet qui allait être abordé ce matin était la signature de David Broncanoqui avait été géré personnellement par José Pablo López, le directeur général du contenu dont le licenciement a été forcé ce matin par Elena Sánchez.
Le 11, le Conseil n'a pas accepté de contracter le 'La résistance' pendant trois ans et 14 millions par an, et a invité la direction du contenu à présenter une autre proposition d'une durée d'un an.
Aujourd'hui, une proposition était attendue pour l'embaucher pour deux ans, même si le contrat pourrait être résilié à la fin de la première année s'il n'atteignait pas 7,5% d'audiencecomme l’ont avancé d’autres sources du Conseil.