Il emploi en Espagne a connu un arrêt brutal ce mois-ci Juillet, qui a laissé le pire bilan sur un huitième mois de l’année de toute la série historique. La baisse, en termes absolus, n’a pas été dramatique, puisque 9.783 affiliés à la Sécurité sociale ont été perdus, sur un total de 21,38 millions de travailleurs actifs.
Cependant, le fait d’enregistrer des chiffres rouges au mois de juillet – cela ne s’est produit que deux fois dans toutes les statistiques disponibles – et que les données désaisonnalisées confirment que le marché du travail a baissé de plusieurs vitesses à la fois ne laisse pas de bons signes.
Il chômagepour sa part, a diminué de 10.830 personnes par rapport au mois dernier, laissant le nombre total d’Espagnols inscrits dans les agences pour l’emploi de Sepe à 2,55 millions de chômeurs. Il s’agit du taux de chômage le plus bas depuis 2008, même s’il reste le taux le plus élevé de toute l’UE. « Nous devons être fiers, en tant que pays, des bonnes données sur la réduction du chômage, tout en étant conscients qu’il reste encore beaucoup à faire », a écrit la deuxième vice-présidente et ministre du Travail sur son compte X. Yolanda Díaz.
Catalogne a réussi à éviter de peu les chiffres rouges et a enregistré une augmentation de ses adhérents de 3.363 personnes, pour un total de 3,83 millions de Catalans actifs. Ce n’est pas le cas de l’autre locomotive économique du pays, Madrid, qui a laissé 25 530 employés ; en faisant glisser, avec Andalousie (-11 829) et malgré l’apport de les îles Baléares (12 722), emploi dans le rouge le mois dernier.
L’arrêt brutal observé en juillet dernier ne peut s’expliquer sans les mois précédents de croissance forte et intense de l’emploi. Si vous regardez la photo dans son ensemble, cette année, l’Espagne a gagné près d’un demi-million de nouveaux contributeurs au cours des dernières années. Le Gouvernement a profité de cette bonne dynamique dans sa lecture des données. « La barrière de 21 millions que nous avons dépassé en avril, une étape d’évaluation obligatoire chaque mois au cours de laquelle le dossier est tenu », a déclaré la ministre de l’Inclusion, Elma Saïzà travers une déclaration.
Et l’Espagne a connu une forte croissance de l’emploi depuis le début de la reprise après la crise du Covid. Bien au-dessus de ceux enregistrés par ses économies voisines. La création d’emplois ici, par rapport au niveau d’avant la pandémie (+9,4%), dépasse celle de pays comme France (+5,2%), Italie (+3,9%) ou Allemagne (+1,7%). Les données des mois à venir peuvent confirmer que juillet soit un incident récupérable ou le signe d’un refroidissement qui se prépare depuis des mois.
Éducation, hospitalité et scientifiques
Le ralentissement de juillet s’explique par le comportement de trois secteurs spécifiques. D’une part, le éducation. Il est courant que les écoles licencient les enseignants suppléants, les moniteurs, le personnel de cuisine, etc. chaque mois de juillet. Cependant, cette année, cette destruction d’emplois – qui reprend habituellement avec la même intensité plus tard en septembre – a été particulièrement intense, avec la perte de 122.551 affiliés (contre 110.705 l’année dernière).
Un autre secteur qui n’a pas laissé les records attendus est celui hostellerie. Cette guilde effectue généralement les derniers renforts de la saison en juillet, juste avant d’entrer en août et, là, elle se débarrasse de tout le personnel temporaire et se retrouve avec le minimum de squelette pour passer le reste de l’année. Cette année, ces derniers renforts ont été plus modestes, ajoutant 11.235 nouveaux employés dans le secteur de l’hôtellerie (contre 23.864 l’année dernière).
Si vous regardez plus en détail, le données désaisonnaliséesc’est-à-dire appliquer une série de correcteurs pour isoler les fluctuations du calendrier, montrent même une évolution négative de l’industrie hôtelière. Ainsi, au-delà de renforts ponctuels, ce secteur perd des emplois.
Et troisièmement, un autre syndicat qui laisse des données inquiétantes est celui de Activités professionnelles, scientifiques et techniques. Ce secteur d’activité enregistre une croissance soutenue de l’emploi ces dernières années, notamment depuis l’apparition du covid. Un travail généralement associé à une haute qualité et à partir duquel le gouvernement s’est donné beaucoup de mal pour affirmer que le marché du travail ne croît pas seulement en quantité. Cependant, et sans que les données du mois dernier soient alarmantes, seuls 584 membres ont été gagnés, contre 6 434 l’année dernière.
La tendance, en général, révèle une amélioration de la qualité de l’emploi. Les cotisations perçues par la Sécurité sociale augmentent à un rythme plus rapide que l’emploi, puisque tandis que les premières ont augmenté de 7,5% au cours des 12 derniers mois, l’emploi a augmenté de 2,35%. Ce qui est synonyme, entre autres, du fait que les nouveaux collaborateurs rejoignent de meilleurs salaires.