Il Gazette officielle (BOE) a publié mercredi la réforme de la préretraite convenu entre le gouvernement, l’employeur et les syndicats. Cela vise à s’étendre à davantage de professions la possibilité que leurs travailleurs se retirent avant de réaliser l’âge de retraite légal actuel – qui fait partie de la 65 et 67 ans– Sans la sécurité sociale pénaliser et facturer moins de pension.
Les changements, approuvés dans le dernier conseil des ministres et qui entrent en vigueur dans les semaines à venir, ont l’intention d’offrir des installations aux employés de ces secteurs particulièrement dangereux ou dont les conditions sont très malheureux physiquement ou mentalement Et cela génère des séquelles permanentes dans le santé des travailleurs. Cet article passe en revue les principaux modifications approuvées.
► L’objectif principal de la réforme est qu’il y a plus de professions qui peuvent prendre sa retraite avant l’ère légale, qui fait aujourd’hui partie de la 65 et 67 ansselon le temps cité. Il existe actuellement un règlement qui permet à certaines professions de prendre sa retraite auparavant, mais jusqu’à présent, l’accès à la retraite anticipée était limité et peu réglementé.
L’idée de la réforme est de définir une série d’indicateurs objectifs qui permettent au gouvernement de décider et de discuter de quelles guildes peuvent prendre sa retraite avant et lesquelles ne le sont pas. Quels sont ces indicateurs? La réforme parle de permettre l’accès à la retraite anticipée aux professions où la tâche est « Exceptionnellement douloureux, toxique, dangereux ou malsain« . Que ce soit du secteur privé ou public.
Pour cela, trois facteurs seront pris en compte: « L’incidence, la persistance et la durée des processus de Incapacité temporaireles déclarations de Incapacité permanente et le décès« , Selon la BOE. C’est-à-dire dans laquelle les guildes sont plus faibles (et dans lesquelles durent le plus), plus les travailleurs sont invalides et où il y a des accidents plus mortels.
Si le gouvernement reconnaît la retraite anticipée, les travailleurs doivent prouver un minimum de 15 ans dans le secteur et être utilisé au moment de la réalisation de la nouvelle âge légale de retraite.
► La réforme ne prédéfinit ni ne stipose quelles professions répondent à ces exigences d’accidents, de morbidité et de mortalité, il se limite à énumer les indicateurs. À partir de là, il doit être de la sécurité sociale qu’à la demande des employeurs et des syndicats les plus représentatifs de chaque secteur ou de sa propre initiative, décide d’étudier la casuistique de chaque guilde et de prononcer.
Autrement dit, la réforme ne résout pas cela à partir de 10, 20 ou 100 accidents mortels ou si cette profession dépasse un certain nombre de victimes médicales par an, ils ont déjà le droit de se retirer à l’avance. En ce sens, le gouvernement conserve un certain pouvoir discrétionnaire pour approuver ou rejeter un tel accès, mais il doit maintenant être justifié sur la base de ces indicateurs.
Guildes comme constructionil transport routier ou le Serveuses au sol Ils ont déjà avancé qu’ils souhaitent demander une retraite anticipée. Actuellement, les professions qui ont déjà reconnu la retraite anticipée sont les suivantes:
🔹 Mineurs
🔹 Personnel de vol de travail aérien
🔹 Travailleurs des chemins de fer
🔹 Artistes
🔹 Professionnels de taurelle
🔹 pompiers
🔹 Mossos d’Esquadra, Ertzaintza, police locale et police pour Navarra.
► La réforme ne stipule pas à quel âge, chaque profession à laquelle un danger spécial est reconnu peut être retiré. Cela doit être le résultat du rapport préparé par la sécurité sociale, en collaboration avec l’INSS et l’inspection du travail.
Par exemple, les travailleurs du secteur de la construction demandent à pouvoir prendre leur retraite à 60 ans, d’autres secteurs peuvent le prétendre avant ou plus tard, mais la décision finale et l’âge légal seront fixés par l’État. Ce qui établit la réforme, c’est que, au plus, personne ne peut être retiré avant le 52 ans.
► Les professions qui veulent prendre leur retraite avant doivent suivre un protocole. Pour commencer, demandez la reconnaissance de ce statut spécial et personne ne peut le faire. Seuls les employeurs et syndicats les plus représentatifs de chaque secteur peuvent prendre une demande. S’il y a beaucoup d’auto-emploi dans la profession, les organisations les plus représentatives pourraient faire (Ata, Usine et Uatae). Les travailleurs, individuellement, ne sont pas autorisés. Et la sécurité sociale, de votre propre initiative, peut également.
Afin de demander une retraite anticipée, il est nécessaire qu’il y ait un consensus entre les employeurs et les travailleurs dans un secteur, car le premier doit payer un Surestimation Pendant la vie professionnelle de leurs employés et cela augmentera les coûts. Le consensus est essentiel et sans lui, il ne peut y avoir de demande, donc les employeurs qui n’ont pas l’intention de supposer ce coût supplémentaire ou s’opposent à la raison qui a une large capacité de veto.
En cas de consensus, une période de rapports, d’évaluations et d’autres procédures qui, Tout au plus, vous pouvez allonger six mois. Si ces six mois passent et que l’administration n’a pas répondu, il sera compris que la demande a été refusée.
► Le Conseil des ministres a approuvé ce mardi un décret royal qui comprend la BOE mercredi et qui entrera en vigueur dès la prochaine 17 juin. Là, ils appliquent les conditions afin que chaque secteur puisse demander sa reconnaissance, bien que les premiers changements dans le catalogue des professions puissent être retardés jusqu’à la fin de l’année.
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