Dernier rapport d’Epsilon Technologies sur diversité faisant référence à 2023-24 révèle les marques qui ont su se démarquer dans la communication et la promotion de l’inclusion et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Le classement, basé sur les interactions sur les réseaux sociaux (j’aime et commentaires) sur leurs propres profils, met en évidence les stratégies efficaces des entreprises pour répondre aux principales préoccupations sociales telles que l’intimidation, l’inclusion et la durabilité.
Dans Allianz Ils sont des pionniers de l’inclusion sportive et occupent la première place avec un impressionnant 17,27 % du total des interactions. L’entreprise a axé sa communication sur l’inclusion dans le sport, un thème qui résonne fortement auprès de son public. Cette approche démontre non seulement l’engagement d’Allianz en faveur de la diversité, mais souligne également l’importance de l’activité physique comme moyen d’intégration sociale.
ILUNION, axé sur l’engagement pour le travail et l’inclusion sociale, occupe la deuxième position avec 12,66% des interactions. L’accent mis sur le travail et l’inclusion sociale a retenu l’attention de son public. ILUNION, connue pour son travail en faveur de l’inclusion des personnes handicapées, a utilisé sa plateforme pour mettre en valeur les initiatives et les réalisations dans ce domaine, renforçant ainsi sa réputation de leader en matière de responsabilité sociale.
ColaCao Il s’attaque à la lutte contre le harcèlement et à l’accompagnement des salariés, avec 11,55 % des interactions, et arrive en troisième position. La marque a su profiter de sa popularité pour aborder des sujets sensibles, gagnant le soutien et l’admiration de son public. L’authenticité et la pertinence de ses messages ont été la clé de son succès sur les réseaux sociaux.
Action, très pionnier en matière de développement durable et de RSE, reste fort avec 10,82% des interactions, s’est démarqué par sa communication autour du développement durable et de son fondement. L’entreprise a su intégrer ses objectifs RSE à ses activités commerciales, créant ainsi un message cohérent et puissant. Les initiatives d’Acciona dans énergies renouvelables et projets durables ont trouvé un écho significatif auprès de leur public.
Manzana, une référence à l’intersection de l’inclusion et de la technologie, clôture le top cinq avec 8,98 % d’interactions, en se concentrant sur l’inclusion dans le domaine technologique. L’entreprise a utilisé son influence mondiale pour promouvoir la diversité et l’inclusion dans l’industrie technologique, en soulignant ses efforts pour créer des produits accessibles et favoriser un environnement de travail inclusif.
Stratégies de réussite communes
Les cinq marques phares Ils partagent plusieurs stratégies clés qui ont contribué à son succès dans le domaine de la diversité, comme l’accent mis sur des sujets pertinents abordant des sujets qui suscitent des inquiétudes et un écho parmi les utilisateurs, tels que l’intimidation, l’inclusion et la durabilité.
Également le recours aux fondations et aux programmes RSE, puisqu’elles s’appuient sur leurs fondations pour mener des initiatives qui favorisent l’inclusion et la responsabilité sociale. Dans le cas d’ILUNION, en plus de son travail en collaboration avec la Fundación ONCE ou GSO, des valeurs telles que l’inclusion se retrouvent dans son propre objectif d’entreprise. Une autre stratégie implique une communication authentique faisant appel à des ambassadeurs, des employés et des experts pour communiquer vos messages de manière authentique et crédible.
Ce classement, en tant que référence nationale, met non seulement en avant les meilleures pratiques en matière de promotion de la diversité et de l’inclusion, mais souligne également l’importance d’une communication efficace et authentique dans la construction d’une marque responsable et socialement engagée.