Les entreprises impliquées dans les travaux du Camp Nou ont accumulé près de deux millions d’euros d’amendes et de mises en demeure pour fraude au travail. L’Inspection du travail dépendant de la Generalitat de Catalogne a réalisé un total de 218 dossiers d’irrégularités depuis le début des travaux de rénovation du stade Blaugrana en juin 2023. Et, à travers eux, l’autorité du travail a détecté une succession de non-respects de la réglementation du travail, qu’il s’agisse de salaires impayés, d’horaires excessifs, de personnes d’origine étrangère travaillant sans papiers ou de déficits dans les mécanismes de sécurité du travail.
Il ne s’agit pas de cas isolés ou de comportements spécifiques. Sur les 320 actions réalisées par l’Inspection du Travail depuis le début des travaux – en juin 2023 – jusqu’en septembre de cette année, sept actions sur 10 ont abouti à une résolution négative de la part des agents de l’autorité du travail. Ceci découle de la demande d’informations adressée par EL PERIÓDICO à la Generalitat à travers son portail de transparence et qui confirme les informations publiées par ce média sur les abus répétés commis parmi les sous-traitants du Camp Nou.
L’Inspection du travail a détecté des irrégularités d’une valeur de 1,87 millions d’euros
Selon la documentation envoyée par le mécanisme de transparence de l’Administration catalane, un total de 77 entreprises impliquées dans la rénovation du stade Blaugrana, dont la société de construction Limak est responsable, ont fait l’objet d’une enquête. Et, pour eux, 1 516 salariés travaillent ou ont travaillé.
Parmi les irrégularités ou abus directement détectés figurent les horaires épuisants, plus de 10 heures par jour et entre cinq et six jours par semaine, que des dizaines de travailleurs ont signalés à ce média lorsque, le 20 novembre 2023, il a publié une enquête qui a duré des mois. Selon des sources proches de l’enquête, lors d’une première phase d’inspection, au moins 16 000 heures supplémentaires ont été détectées, qui n’étaient ni payées, ni cotées, ni compensées.
« En tant qu’autorité du travail, nous avons agi comme nous l’aurions fait avec n’importe quelle autre entreprise et toujours dans le but de protéger les droits des travailleurs », déclare le ministre de l’Entreprise et du Travail, Miquel Sàmper, en conversation avec ce média.
Interrogé sur la raison pour laquelle des plaintes pour non-conformité continuent de se produire dans un chantier que l’Inspection visite chaque mois, il reconnaît qu’« il s’agit d’un comportement incorrect et répété » et ajoute que « nous avons été aussi énergiques que nous l’aurions été avec n’importe quelle autre entreprise. J’ai une confiance aveugle dans la directrice générale de l’Inspection (Laura Freixas) », ajoute-t-il.
Non-conformité répétée
Les mêmes informations ont également révélé des salaires inférieurs à l’accord, avec des montants horaires inférieurs au salaire minimum ainsi que d’autres pressions et abus de la part de leurs supérieurs. Des abus qui se sont reproduits au fil du temps, comme ce fut le cas des travailleurs d’origine roumaine amenés à travailler au Camp Nou sans contrat de travail et qui ont été expulsés alors qu’ils réclamaient leurs droits. Ou encore le groupe de réfugiés de guerre palestiniens qui ont également été licenciés après être tombés malades ou avoir exigé des jours de repos, comme le prévoit l’accord sectoriel.
Parmi les actions de l’Inspection, il faut distinguer deux types. D’une part, il y a les exigences en matière d’infraction : des défauts ont été constatés pour une valeur totale de 1.430.031,3 euros dans des concepts que l’autorité du travail a identifiés comme non-respect de la réglementation à corriger.
Quatre des réfugiés palestiniens qui travaillaient sur les chantiers du Camp Nou et qui ont dénoncé l’exploitation par le travail. /Jordi Otix
C’est ce que l’on appelle techniquement des exigences et qui répond à la procédure habituelle de l’Inspection. Et l’autorité du travail présuppose la bonne foi des acteurs et si elle constate une mauvaise application de la réglementation, elle oblige les parties à la corriger et, le cas échéant, à payer les comptes impayés.
En juillet 2024, le directeur des opérations de l’Espai Barça, Joan Sentelles, et la vice-présidente Elena Fort ont tenu une conférence de presse pour expliquer l’état des travaux et les détails du retour au Colisée Blaugrana. Au cours de celle-ci, les responsables du club ont déclaré que « nous sommes le projet le plus audité de Catalogne et nous sommes ravis, nous savons que nous respectons la réglementation » et ont insisté sur le fait qu’aucune entreprise impliquée n’avait jusqu’alors été sanctionnée. Les informations fournies par l’organisme de transparence de la Generalitat les démentent.
Treball a infligé près d’un demi-million d’euros d’amende, dont certaines à des récidivistes
À ces 1,43 millions d’euros de demandes, qui découlent des dossiers d’infraction, s’ajoute un autre chiffre. L’autorité du travail a déposé un total de 129 dossiers pour violations de la réglementation. Il s’agit soit d’une non-conformité flagrante, soit d’un refus de se conformer à la réglementation une fois qu’une exigence s’est imposée. La grande majorité d’entre eux sont dus à des raisons liées à la sécurité sociale, c’est-à-dire principalement au non-paiement des salaires. En sanctions, Treball a imposé jusqu’à présent 441 272,48 euros.
Limak, interrogé par ce média, a refusé de faire toute déclaration.
Les allégations d’irrégularités se sont répétées tout au long des presque deux années de construction du stade et dans certaines d’entre elles sont successivement apparues les mêmes entreprises, qualifiées de « pirates » par les syndicats. Limak, l’entreprise de construction qui a remporté l’appel d’offres pour les travaux et la filiale responsable de ce qui se passe là-bas, interrogée par ce média sur quelles ont été ses mesures pour éviter que ces violations de la réglementation ne se reproduisent au fil du temps, a refusé de commenter ce sujet.
De nouveaux dossiers viendront s’ajouter à ces 1,87 millions d’euros. Mardi dernier, le syndicat CCOO a organisé une manifestation devant le stade Blaugrana en réponse aux dizaines de licenciements effectués par l’entreprise sous-traitante Extreme Workers UAB. Il s’agit de salariés d’origine turque qui opèrent en Espagne sans papiers et l’Inspection enquête sur cette affaire depuis le 25 septembre dernier. Si la preuve est finalement prouvée, la réglementation prévoit une amende minimale de 10 000 euros par travailleur sans permis, en plus des cotisations en suspens.
Un ouvrage dans lequel aucun accident n’est enregistré
Le Camp Nou est une œuvre où le non-respect répété des réglementations en matière de relations de travail et de sécurité sociale est prouvé, mais, en même temps, les conditions de santé et de sécurité au travail sont formellement remplies avec beaucoup de succès. EL PERIÓDICO a également demandé, par transparence, combien d’accidents du travail ont été enregistrés au cours des presque deux années de travaux.
Au 1er septembre de cette année, un total de 340 accidents ont été officiellement enregistrés lors de la rénovation du stade, parmi lesquels 339 mineurs et un seul grave. Cette dernière a eu lieu le 14 mars 2024, lorsqu’un opérateur est tombé de hauteur et a dû être hospitalisé.
Les données sur le taux d’accidents enregistrées sont résiduelles, pour un projet dans lequel il a parfois employé entre 1.000 et 1.500 travailleurs simultanément, qui entre dans sa deuxième année d’activité et dans l’une des activités avec le taux d’accidents le plus élevé de toute l’économie. Pour mettre les choses en perspective, jusqu’à présent cette année et parmi tous les travaux en Catalogne, 16 décès et un total de 8 906 accidents ont été enregistrés au cours de la journée, selon les dernières données compilées par le ministère du Travail.
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