Il Président des États-Unis, Donald Trumpcontinue d’adopter au rythme vertigineux dans les premières heures de ses mesures de présidence qui répondent aux promesses centrales de leur campagne, Mouvement ultraconservateur aux objectifs de longuement caressés et font le Alarmes entre les défenseurs des droits civils. Mardi, le président a signé deux décrets pour lesquels se termine par les programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion (Dei pour son acronyme en anglais) dans le secteur public, révoque les efforts et Appuyez et menace le secteur privé Pour suivre le même chemin. Quelques heures plus tard, le purge de ceux programmes et du Fonctionnaires Ils étaient en charge d’eux.
Près de Deux autres ordres exécutifs signés lundi Dans le même problème, ce sont les quatre premières étapes de l’entreprise et transcendantale La croisade de Trump contre le « réveil »le concept qui est initialement apparu pour souligner le Conscience des injustices historiques, raciales et sociales mais que les conservateurs ont réussi à diaboliser.
Ils ont attaqué et combattu leur expansion dans le Sphères académiques, commerciales ou publiques Et ils le dénoncent comme « Discrimination inversée « , » Racisme antiblanco » soit « Ingénierie sociale » de race ou de sexe . C’est une critique que Trump a réitéré lundi dans son discours d’investiture, dans lequel il a promis de « forger une société qui ne voit pas de couleur et est basée sur des mérites ». Et il l’a répété dans ses ordres, où il affirme qu’elle « empêchera les gens d’être recrutés en fonction de leur race, sexe ou religion et qu’ils ne sont pas disposés à défendre la Constitution OA Servir fidèlement le pouvoir exécutif « . Dénonce également que ces politiques inclusives « Ils endommagent l’unité nationale Lors du dénigrement, de la discréditation et de la saper Valeurs américaines traditionnelles du travail acharné, de l’excellence et de la réussite individuelle en faveur d’un Système illégal corrosif et pernicieux basé sur l’identité«
La purge
Les deux ordonnances mardi, qui comprennent une spécialement conçue pour mettre fin aux programmes DEI de la Federal Aviation Administration, sont arrivées accompagnées de mesures administratives concrètes. Mardi soir, le bureau de gestion du personnel a envoyé à tous les responsables des départements et des agences gouvernementales un mémorandum dans lequel il a demandé à 17 h 00. fermeture de tous les bureaux et programmes de et mettre Congé administratif payé à tous ses employés. Les ordres de réduction du personnel pour le 31 sont garanties congédiement De ces fonctionnaires.
Le mémorando exhorte également les responsables des départements et des agences à interroger Assurez-vous qu’il n’y a pas d’efforts « d’infiltration » avec «Code ou langue inexacte». Il appelle également à éliminer les agences et départements fédéraux toute langue ou publicité des initiatives de retirer un document ou une directive qui les incluait et qui était en attente.
Le secteur privé
Les ordres de Trump ont également des messages clairs au-delà du secteur public. Il est assuré, par exemple, qu’ils vont Combatter « Préférences, mandats, politiques et programmes dans le secteur privé ». De plus, il est établi que les agences fédérales doivent Faire des listes de sociétés qui citent sur un marché boursier, les universités et les fondations ouvrant la porte à « enquêtes et exigences civiles possibles pour leurs programmes « .
D’autres purges et punitions possibles sont palpées dans les décrets de Trump, qui établissent qu’ils sont faits Listes des entrepreneurs qui ont donné du matériel de formation ou de formation aux fonctionnaires, ainsi que Ceux qui ont reçu des fonds fédéraux pour des programmes, des services ou des activités du DEI (acronyme qui inclut également l’intégration des personnes avec handicap) Depuis le 20 janvier 2021, lorsque Biden est arrivé à la présidence.
Récemment, des entreprises aiment Objectif ou McDonald’s Ils ont été retirer ou minimiser ses programmes DEI dans un alignement clair sur la politique du républicain et avec son triomphe. D’autres l’avaient déjà fait, dans de nombreux cas sous le Pression sociale et juridique du mouvement conservateur. Plusieurs entreprises, par exemple, ont été poursuivis pour leurs programmes de diversité, d’égalité et d’inclusion par Amérique d’abord légaleune organisation formée par Stephen MillerConseiller et maintenant chef adjoint du cabinet Trump.
Décennies
La croisade Trump comprend non seulement le Révocation des mesures adoptées par l’administration de Joe Biden mais aussi de Efforts des décennies pour promouvoir la diversité et éviter la discrimination, y compris Ordonnance exécutive de l’égalité d’emploi dans l’emploi que Lyndon B. Johnson Il a signé en 1965, deux ans après que Martin Luther King a prononcé son discours emblématique « J’ai un rêve », un après l’approbation de la loi sur les droits civils et peu de temps après la loi sur les droits de vote. Les ségrégationnistes se sont alors opposés à la décision de Johnson.
Le mouvement conservateur s’est intensifié ces dernières années la lutte contre ces mesures et d’autres. A réalisé un triomphe quand La Cour suprême conservatrice a interdit la discrimination positive dans les universitésun précédent que certaines entreprises exercent pour mettre fin à leurs programmes. Maintenant, ils ont encore plus de force avec Trump, « Comandante anti-réveilà la Maison Blanche.
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