Il Ministère du Travail d’Espagne, sous la direction du deuxième vice-président Yolanda Díaza présenté il y a quelques mois l’initiative innovante pour transformer le journée de travail dans le pays. La proposition se concentre sur réduire la journée de travail à 37,5 heures par semaineencourageant les entreprises de divers secteurs à s’adapter à ce nouveau modèle. Cette mesure vise non seulement à améliorer le bien-être des travailleurs, mais aussi augmenter la productivité dans le milieu de travail.
Pour cela, le Gouvernement dispose d’un total de 350 millions d’euros destinés à cette mesure, qui sera distribuée en des subventions directes jusqu’à 6 000 euros. Même s’il est vrai que le refus du patronal et certains groupes de Congrès ont été un obstacle au processus de cette réforme, l’objectif est de 31 décembre 2025 Toutes les entreprises espagnoles ont rejoint l’initiative.
Numérisation du relevé de temps
La réforme comprendra non seulement une réduction hebdomadaire de deux heures et demie de la journée de travail, mais apportera également des modifications au système actuel de record de temps ce que font les ouvriers. Depuis sa mise en œuvre dans 2019ce système a été critiqué pour son caractère manuel. La nouvelle stratégie implique numériser entièrement enregistrement, éliminant ainsi le besoin d’utiliser du papier et un stylo.
Avec cette transformation, le Inspection du travail Vous pourrez accéder aux dossiers télécommandece qui facilitera la détection de fraudes et la supervision de heures de travail.
Lutte contre la manipulation des données
Ce changement, en plus de accélérer Le processus nous permettra de faire face aux possibles manipulation de données liés aux heures travaillées. Avant, le inspecteurs Ils devaient se présenter physiquement dans les entreprises pour examiner les dossiers, un processus compliqué et peu efficace. Aujourd’hui, avec l’accès au numérique, tout semble indiquer que transparence et le responsabilité augmentera, ce qui profitera à la fois aux salariés et à la réputation des entreprises.